为切实提高临床护理带教质量，促进教学工作更加规范化、专业化，2月3日——2月10日，昌吉市人民医院护理部精心筹备特举办“护理总带教评选”活动。党委委员、副院长何佩、护理部主任叶红、护理部片区护士长李静及护理质量委员会成员担任活动评委。

本次评选活动共分为三个阶段，本着“公平、公正、公开”的原则，按照《昌吉市人民医院护理总带教评选方案》，采取初选和复选相结合的方式进行。

开幕式上，党委委员、副院长何佩在讲话中指出，此次评选是对我院临床护理人员能力素质的一次测试和检阅，也是给各位护士提供了自我展示、自我检验的机会，希望各位护理骨干们不懈努力，精益求精，共同推动我院护理教学水平的进一步发展。

理论考核 夯实基础

临床带教，理论是基础。前期经过个人自荐、科室推荐、资格审核，共有44名护理骨干报名参加。为了应对第一环节的理论考核，参赛人员利用业余时间巩固复习了护理基础理论知识、相关核心制度及护理常规等，在2月6日的集中测试中，参赛人员成绩优异，顺利通过了初选考核。

“在巡视病房中，发生病情变化，立即进行心肺复苏……”2月8日，参赛人员逐一入场，从心肺复苏技术;电除颤技术、经口/鼻腔吸痰技术、心电图技术、注射泵/微量泵使用技术5项操作中随机抽取3项进行实操考核。参赛选手们都能够娴熟地进行规范操作，抢救措施到位。监考人员按照规范标准进行监考、打分，并对每一位参赛人员进行点评指导。经过两轮的比拼，共36名护理骨干进入决赛

2月10日，36名候选人精心准备，在十二楼学术厅以演讲的方式汇报检阅了各自的实力。汇报中，每一位候选人都落落大方、自信满满，通过介绍个人基本情况、竞选优势和工作设想，充分展示了各自的能力与特长，博得了在场评委及与会人员的阵阵掌声。经过激烈的角逐，最终16名护理骨干入选，其中，普外肿瘤科薛瑾、肝胆泌尿外科卢欣、产科李珊、麻醉手术部张旭阳和儿科冯金玉5名年轻护士脱颖而出。

本次评选活动不仅为临床带教老师搭建了相互学习、相互促进、共同成长的平台，而且达到了以考促学、以考促教、以考促管的目的，对提高医院整体教学质量和水平，推进护理人才梯队建设提供了有力保障